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人才政策

近年来
，随着公司规模迅速生长
，对人才的需求一直增添
，伟大的人才创立伟大的企业
，我们始终把吸引人才和作育人才放到主要的位置。引用华为治理模式
，完善的任职资格评价系统
，团结绩效审核模式形成完整的职业生涯妄想
，限度挖掘潜力
，实现公司与员工的双赢。

欧博官网接纳华为治理模式以公司战略目的为导向
，剖析为各中心的谋划指标
，全员加入干增量
，勉励能者多劳、多劳多得的精准激励方法
，实现“以斗争者为本
，不让斗争者亏损”的斗争者文化！

薪酬待遇：人为实验年薪制
，享受基自己为、审核人为、年度增量人为和项目奖励。凭证小我私家的事情能力施展确定年薪
，同时享受学历津贴、工龄津贴、生涯津贴等种种津贴
，大专学历5-8万/年
，本科学历6—10万/年。 

职业生涯妄想： 

干部部为每位员工制订转动的职业生涯妄想
，明确每个岗位晋级渠道及能力要求
，明确晋级所要学习的知识和手艺；岗位轮换时机：公司建设了岗位轮换机制
，为储备人才提供综合治理水平提升的舞台； 

热烈接待有识之士加入欧博官网各人庭
，共创欧博官网绚烂绚烂的明天！ 

运营总部 

地 址：山东省济南市高新区新泺大街 2008 号银荷大厦 D6 

联系人：焦司理 0531-88873317 Hr@cynda.cn 

潍坊生产基地 

地 址：潍坊滨海经济开发区（国家级开发区）临港工业园 

联系人：仇司理 0536-5310277 wfxd5302681@126.com 

博兴生产基地 

地 址：山东省滨州市博兴县兴博一起 169 号 

联系人：王司理 0543-2310206 cynda2010@163.com 

葫芦岛生产基地 

地 址：辽宁省葫芦岛经济开发区综合工业园汉江路417号

联系人：张司理 0429-2113111 

沈阳欧博官网 

地点：沈阳市沈北新区七星大街中电光谷信息港B9 

联系人：宫司理 0429-2113111